Если тебя интересует работа в агентстве недвижимости в Казани, приглашаем в нашу команду!
Создать условия, которые позволяют каждому сотруднику раскрыть свой потенциал на 100%, развивая личностные и профессиональные навыки
Создать условия, при которых у каждого сотрудника есть возможность достичь свои личные цели благодаря работе в Альтере
Создать условия, при которых каждый сотрудник сможет реализовать свое предназначение, быть полезным миру и получать радость от работы.
Примерно 60% наших агентов начинали в Альтере, и около 40% пришли к нам из других агентств недвижимости. Это означает, что мы, во-первых, умеем растить классных специалистов. А во-вторых, нас выбирают те риэлторы, которые уже успели сравнить с другими компаниями.
У нас можно больше зарабатывать! Мы создаем условия для того, чтобы агенты зарабатывали: помогаем создавать входящие обращения, заключать больше договоров и проводить больше сделок, и поддерживаем, передавая клиентов.
У нас есть возможность расти! Мы создаем условия для того, чтобы любой агент смог стать руководителем, иметь помощников. Фактически, это бизнес внутри бизнеса, только без собственных рисков.
У нас сильный коллектив! У нас по-настоящему теплая атмосфера и хорошая корпоративная культура. Наши главные ценности – это порядочность и уважение, поэтому коллектив сам формируется из похожих по ценностям людей.
У нас есть собственный учебный центр, где мы готовим будущих специалистов по продаже недвижимости. Агентов обучают только практики с успешным личным опытом, а также сертифицированные тренеры. Первое, куда попадает начинающий сотрудник – это «Школа суперагентов Альтера». После обучения он сдает экзамен и начинает практику под руководством опытного наставника. Обучение на этом не завершается – мы постоянно даем новые знания и навыки, которые позволяют агентам хорош зарабатывать в любое время на рынке недвижимости.
Помимо экспертных знаний, мы даем возможность личностного роста. Наши сотрудники владеют навыками Таймменеджмента и планирования. Они финансово грамотны и сами инвестируют в недвижимость, обеспечивая своим семьям комфортную жизнь и безопасность. Много внимания уделяем знаниям психологии, чтобы наши агенты легко общались с разными людьми.
Мы - растущая команда, а значит будущие места руководителей не заняты. Мы даем возможность сделать быстрый карьерный рост до руководителя отдела, подразделения, офиса. У нас есть «Школа СуперРОПа». Это наш проект, цель которого – быстро растить своих управленцев.
У нас хорошая шкала мотивации с быстрым ростом процента и возможностью получать 60% от сделки. У нас высокая культура инвестиций в недвижимость, поэтому наши агенты обеспечены и уверены в завтрашнем дне.
Личный бренд – это ваш дорогой капитал. У нас выстроена уникальная модель развития личного бренда агента для каждого агента. Поэтому наши риэлторы получают много обращений, их узнают и им доверяют.
Это значит: